Sasaran, Tujuan, dan Program Kerja SMAP

Sasaran SMAP adalah sasaran atau target yang ditetapkan untuk dapat menunjang komitmen manajemen Pengadilan dalam menerapkan SMAP. Sasaran SMAP adalah zero bribery di semua lini aktivitas dan zero tolerance terhadap tindakan yang berkaitan dengan korupsi, penyuapan

dan pelanggaran peraturan perundang-undangan yang berlaku, dengan menjalankan prinsip prinsip 4 No’s:

1. No Bribery (hindari/menolak segala bentuk suap menyuap dan pemerasan);
2. No Kickback (hindari/menolak meminta komisi, tanda terima kasih baik dalam bentuk uang maupun dalam bentuk lainnya);
3. No Gift (hindari/menolak penerimaan/pemberian hadiah atau gratifikasi yang bertentangan dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku);
4. No Luxurios Hospitality (hindari/menolak penyambutan dan jamuan yang berlebihan).

Pengadilan perlu menyusun sasaran dan rencana kerja SMAP agar dapat mengukur sejauh mana kinerja proses-proses pelayanan yang ada dengan menetapkan target yang didasarkan pada penyebab terjadinya risiko penyuapan sebagaimana dalam penilaian risiko penyuapan.

Perencanaan program SMAP ini ditujukan untuk:

1. Memberi kepastian yang wajar bahwa SMAP dapat mencapai sasaran yang dimaksud;
2. Mencegah, atau mengurangi pengaruh yang tidak diinginkan, yang relevan dengan kebijakan dan sasaran anti penyuapan;
3. Memantau keefektifan SMAP;
4. Mencapai peningkatan berkelanjutan.